Slitta al 14 ottobre 2022 termine compilazione Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile
Slitta al 14 ottobre 2022 termine compilazione Rapporto biennale situazione personale maschile e femminile Nelle more del perfezionamento del Decreto Interministeriale del ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali di concerto con il ministro per le Pari Opportunità e la Famiglia, che modifica il Decreto Interministeriale del 29 marzo 2022 pubblicato sul sito istituzionale in […]
Entro il 30.09.22 obbligo di invio del rapporto pari opportunità al ML
Entro il 30.09.2022, sul sito https://servizi.lavoro.gov.it, occorre trasmettere, per il solo biennio 2020-2021, il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile delle aziende pubbliche e private con più di 50 dipendenti, i cui termini e modalità per la redazione sono stati definiti dallo stesso Ministero con il decreto interministeriale del 29 marzo 2022 Per i bienni […]
GCERTI Italy srl ha ottenuto ACCREDIA l’estensione dell’accreditamento Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022 per la parità di Genere.
GCERTI Italy Assessment & Certification s.r.l. ha ottenuto l’estensione dell’accreditamento per la Certificazione del Sistema di Gestione per la Parità di Genere all’ interno delle organizzazioni, in accordo alla Prassi di Riferimento UNI/PdR 125:2022, con delibera del Comitato Settoriale di Accreditamento Certificazione e Ispezione (CSA CI) del 14/09/2022 Viene istituito l’obbligo per le aziende con […]
Contributi alle imprese della provincia di Ravenna per l’ottenimento di certificazioni ambientali sociali e di parità di genere
È online il bando 2022 per la concessione di contributi alle imprese della provincia di Ravenna per l’ottenimento di certificazioni ambientali, sociali e di parità di genere. L’iniziativa promossa dalla Camera di Commercio di Ravenna ha l’obiettivo di incentivare, mediante la concessione di contributi disciplinati da regolamento apposito, l’adozione, da parte delle imprese della provincia […]
Pari opportunità generazionali e di genere: il Comunicato del Presidente di ANAC
Le pari opportunità generazionali e di genere sono al centro dell’ultimo comunicato del Presidente ANAC datato 27 Luglio 2022. Tale comunicato prevede le modifiche al sistema Simog, necessario agli operatori economici per il versamento del contributo a favore dell’Autorità, e dovuto per la partecipazione alle gare di appalti pubblici. Modifiche al sistema Simog Le modifiche […]
